Новые статьи О проекте Карта сайта Контакты
 
CRM-технологии
Автоматизация
АФХД
Бизнес-планирование
Бюджетирование
Маркетинг
Стоимость компании
Стратегический менеджмент
Управление качеством
Управление персоналом
Управление продажами
Управление проектами
ОСТАЛЬНЫЕ ТЕМАТИКИ
5 лучших в категории
  1. Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. (392)

  2. Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. (310)

  3. Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. (310)

  4. "Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов в организации". (271)

  5. Представление к назначению пенсии. (231)


Статьи раздела Методики

RSS

Услуга аутстаффинга персонала и ее преимущества
Развитие аутсорсинга персонала в странах США и Европы только набирает обороты, а в России преимущества от его использования пока что недостаточно хорошо осмыслены отечественным менеджментом... Читать далее >>

Что такое аутстаффинг
Аутстаффинг возник не так давно, но в России рост его популярности попадает на кризис 1998 года, когда от профессионализма сотрудников зависело почти все на предприятии... Читать далее >>

Что такое менеджмент?
Под словом "менеджмент" понимают сегодня воздействие управляющей системы на управляемую. Целью при этом ставят перевод последней в требуемое состояние... Читать далее >>

Использование грейдинга в системе управления персоналом
Основной вопрос в работе кадровых менеджеров: сколько платить работнику, а точнее, как определить это «сколько»? Как правильно провести параллель между статусом, названием должности и оплатой? И как стимулировать персонал?.. Читать далее >>

Вопрос степени управляемости организацией
Дресвянников Владимир Александрович
Можно выделить качественные параметры, характеризующие систему управления организацией: степень централизации-децентрализации → A, специализации-универсальности → В, формальности (бюрократ.. Читать далее >>

Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала
Татьяна Андреева, Евгений Юртайкин
Материалы с сайта ИКФ "АЛЬТ"
Где она спрятана? Последнее время к нам часто обращаются со следующей просьбой: "Постройте нам, пожалуйста, эффективную систему оплаты труда. Наши сотрудники работают не так усердно, как нам хотелось .. Читать далее >>

Дисциплинарные собеседования с работниками, не умеющими или не желающими качественно работать
По материалам сайта компании BKG Profit Technology www.bkg.ru
Для многих руководителей, наиболее неприятной частью работы является «дисциплинирование» работника. Многие менеджеры, предполагая, что выставление субъективных оценок наиболее вероятно приведет к тяже.. Читать далее >>

Как при собеседовании при отборе кадров выявить желания выполнять работу
По материалам сайта компании BKG Profit Technology www.bkg.ru
В любой день, в любом городе, в любой организации и в каждом отделе вы найдете людей, которые работают от и до. Год за годом они проявляют достаточно усилий только для того, чтобы сохранить за собой р.. Читать далее >>

Когда персонал больше, чем капитал
Ольга Ванькова, группа компаний "Топ-Менеджмент Консалт»
Руководителям и топ-менеджерам посвящаетсяВсе начиналось с банковСтановление новой, рыночно-ориентированной, банковской системы в России опережало другие отрасли. Это и понятно: в постреформенный пери.. Читать далее >>

Executive search - проектный бизнес.
Татьяна Романова, старший консультант компании "Росэксперт"
Часть 1 Executive search - Управляемый поиск ключевых менеджеров Постановка задачи search агентству – параметры вакансии, параметры компании Процесс поиска – взаимодействие с search агентством 1) Ис.. Читать далее >>

Оптимизация временных, денежных затрат и получаемого качества в стратегии и технологии подбора персонала.
Табеков Николай, Консультант Ward Howell Int.
В разгар рабочего дня, когда в офисе кипит работа, компания может стоить миллионы долларов, но ночью, когда в офисе никого нет, компания не стоит ничего, совсем неплохо, если работа кипит в руках подх.. Читать далее >>

"Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов в организации".
А.Шепилов
В психологии есть большое количество вполне конкретных знаний, которыми описывается поведение людей. Этим занимается и новая наука, недавно получившая распространение в России – конфликтология. К сожа.. Читать далее >>

Особенности трудового договора (контракта).
Галина Рогалева, кандидат юридических наук, доцент Государственной Юридической Академии
На сегодняшний день в Российской Федерации существует 6 оснований для приема на работу: Согласно ст. 18 КЗоТ, он всегда заключается в письменной форме.  Необходимые промежуточные документы: заявление.. Читать далее >>

Системный подход к обучению Sales Managers.
Радмило Лукич, директор «Pinta Lab»
Решая вопрос о выборе  методов обучения продавцов, сотрудник службы персонала любой компании, прежде всего, должен определить, какие навыки необходимо развить в сотрудниках, занимающихся продажами. Во.. Читать далее >>

Порядок предоставления и методика расчетов отпусков.
Мария Колганова, Кафедра частного права Государственного Университета Управления, зам. Декана Факультета дополнительного образования ГУУ.Виды отпуск.. Читать далее >>


Страница 1 из 2
[1]   [2]  

© 1998-2016, УПРАВЛЕНИЕ 3000
При использовании материалов сайта прямая ссылка обязательна.