Новые статьи О проекте Карта сайта Контакты
 
CRM-технологии
Автоматизация
АФХД
Бизнес-планирование
Бюджетирование
Маркетинг
Стоимость компании
Стратегический менеджмент
Управление качеством
Управление персоналом
Управление продажами
Управление проектами
ОСТАЛЬНЫЕ ТЕМАТИКИ
5 лучших в категории
  1. Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. (392)

  2. Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. (310)

  3. Порядок предоставления и методика расчетов отпусков. (310)

  4. "Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов в организации". (271)

  5. Представление к назначению пенсии. (231)


Статьи раздела Идеи и мнения

RSS

Как повлиять на безответственных сотрудников
Сотрудники, которые постоянно опаздывают, ищут оправдания своей безответственности и лени, есть практически в любых организациях. Они могут быть хорошими специалистами, но их поведение не приемлемо и требует корректировки... Читать далее >>

Секреты успешного взаимодействия сотрудников организации и KPI сотрудников
Разработка KPI для сотрудников предприятия – огромная задача даже для специалистов, работающих в данной отрасли. Показатели KPI должны полностью зависеть от деятельности конкретного должностного лица, на него не могут влиять действия других подчиненных... Читать далее >>

Искусство оказывать влияние
Тема оказания влияния на людей с античных времен приковывала к себе внимание... Читать далее >>

Грамотный специалист по управлению персоналом – ключ к успешной работе любого предприятия и одна из наиболее успешных профессий
В современном бизнесе нет места непрофессионализму, скупости или лени, поэтому особенно важна для работы фирмы грамотная управленческая стратегия. Иначе говоря, без менеджмента - никуда!.. Читать далее >>

Боремся с хамством на работе: советы экспертов кадровых агентств
Каждый работодатель старается отдавать предпочтение неконфликтным специалистам. Однако, таким явлением как хамство на работе озабочено 18% работающих граждан... Читать далее >>


Страница 2 из 2
[1]   [2]  

© 1998-2016, УПРАВЛЕНИЕ 3000
При использовании материалов сайта прямая ссылка обязательна.